D I E N S T L E I S T U N G E N

Wir garantieren unseren Kunden und Kandidaten vor allem eine zeitnahe professionelle Besetzung personeller Vakanzen. Hierzu bedienen wir uns der Methodik der Direktansprache von geeigneten Kandidaten, dem so genannten Executive Search. Dabei können wir einerseits auf erhebliche, in den vergangenen Jahren erwachsenen, Ressourcen zurückgreifen, als auch durch den täglichen Kontaktaufbau zu immer neuen Kandidaten schlagkräftig agieren.

Jedes Projekt wird in einem Team von jeweils drei Beratern durchgeführt, von denen mindestens einer auch Partner ist. In jedem Team sind so langjährige Berufserfahrung, umfangreiche Kenntnisse in unseren Kernkompetenzfeldern, sowie professionelle Methodik gebündelt. Das hat eine enorme Schlagkraft zur Folge, die sich in hoher Arbeitsqualität und Ergebnisorientiertheit ausdrückt. Die Generallinie unseres Handelns ist stets von folgenden Merkmalen geprägt:

• Absolute Loyalität gegenüber unseren Kunden und Kandidaten
• Seriosität, vor allem im Umgang und dem Schutz von persönlichen und betrieblichen Daten aller Beteiligten
• Diskretion beim Marktauftritt und bei der Ansprache von Kandidaten
• Effizienz im täglichen Handeln, Zeit- und Kostenoptimierung

Weitere Leistungen:

Zu unseren Leistungen im Bereich Personalberatung gehören neben der erfolgreichen Präsentation des geeigneten Kandidaten:

• Ein Reise- und Interviewmanagement
• Ein regionales Integrationsprogramm
• Eine Nachhaltigkeitsanalyse
• Sonderinformationen